### Uluslararası Suleiman Üniversitesi Yönetmeliği
**Madde (1):**
Adı: Uluslararası Suleiman Üniversitesi.
**Madde (2):**
Tanım: Hukuk, siyaset, ekonomi, sosyal, insani, bilimsel ve uygulamalı bilimler gibi çeşitli disiplinlerde bağımsız bir entelektüel araştırma üniversitesidir.
**Madde (3):**
Suleiman Üniversitesi’nin tüzel kişiliği, Arapça diliyle eğitim almak isteyen öğrencilerin, Arapçayı ana dili olarak benimseyen, akademik akreditasyon ve uluslararası kalite akreditasyonu sağlayan bir uluslararası üniversiteye olan ihtiyacından doğmuştur. Üniversite, bağımsız bir tüzel kişiliğe ve bağımsız bir hukuki statüye sahiptir.
**Madde (4):**
Üniversitenin Misyonu ve Kimliği:
Topluma, yükseköğretim ve bilimsel araştırma düzeyinde insan toplumlarını ileriye taşımak için kadrolar ve akademik bilimsel elitler sağlamak, hukuk, adalet ve eşitliğe dayalı modern bir devlet inşa etmek için çalışmaktır.
**Madde (5):**
İlkeler:
Uluslararası Suleiman Üniversitesi, öğrencilerin çıkarlarını gözeterek, onların eğitimsel, bilimsel ve kültürel seviyelerini yükseltir ve onları iç, bölgesel ve uluslararası düzeyde seçkin elitler arasında olmaya hazırlar.
Bilim ve eğitim, medeniyetin temelidir ve insan toplumları için kalkınmayı sağlar. Üniversite, siyasi eğilimlerden ve taraflılıktan uzak durarak bağımsızlığını korur ve uluslararası kabul görmüş en yüksek kalite seviyelerine ulaşır.
**Madde (6):**
Amaçlar:
1. Sürekli üniversite eğitimi, doğrudan eğitim, e-öğrenme, uzaktan eğitim teknolojisi ve açık eğitime önem vermek.
2. Lisans ve lisansüstü eğitimlerini Arapça olarak tamamlamak isteyen öğrencilere ulaşmak, ayrıca profesyonel akademik eğitim almak isteyen öğrencilere ulaşmak.
3. Öğrencinin kişiliğini geliştirmek, onu yenilik yapmaya, gelişmeye, kendi kendine öğrenmeye, ekip çalışmasına ve yerel, bölgesel ve uluslararası düzeyde rekabet edebilmeye yetkin kılmak.
4. Eğitim müfredatlarını uluslararası kalite standartlarına uygun olarak güncellemek ve geliştirmek, üniversite eğitimi, yükseköğretim ve bilimsel araştırma sisteminde sürdürülebilir kalkınma ve gelişme sağlamak.
5. Üniversite tarafından desteklenen tüm uzmanlık alanlarında ve programlarda öğrenciler ve araştırmacılar için sürekli eğitim sağlamak.
6. İnsan toplumlarının sürekli inşa aşamasına uygun nitelikli bilimsel kadrolar yetiştirmek, bu toplumların beklentilerine ve çıkarlarına hizmet etmek.
7. Uluslararası üniversiteler ve tüm bilimsel ve eğitim kurumlarıyla koordinasyon ve bağlantı sağlamak, Arapçayı tüm teorik ve uygulamalı alanlarda bilim, bilgi ve eğitim teknolojisi için onaylı bir ana dil olarak benimsemek.
**Madde (7):**
Çalışma Programı:
1. Yeni kurulan fakülteler için uluslararası kalite standartlarına uygun olarak en prestijli uluslararası üniversiteler tarafından onaylanan müfredatları benimsemek.
2. Laboratuvarlar gerektirmeyen fakülteler için açık ve sanal eğitim müfredatına göre çalışmak ve ilgili uluslararası kalite standartlarına tam uyum sağlamak, ayrıca geleneksel doğrudan eğitime devam etmek.
3. Uluslararası kalite koşullarını karşılamak için mevcut imkanlar dahilinde uygulamalı bilim fakülteleri açmak.
**Madde (8):**
Örgütsel yapının seviyelerinin yetkinlikleri, görevleri ve sorumlulukları:
Birinci: Yönetim Kurulu:
Yönetim kurulu şu kişilerden oluşur:
1. Kurul Başkanı (kurucu) – üniversite başkanı.
2. Üniversitenin Başkan Yardımcıları.
3. İdari Müdür.
4. Mali Müdür.
5. Katılımcılar.
6. Dış şube başkanları.
İkinci: Üniversite Konseyi:
Üniversite yönetim kurulu başkanı, üniversite başkanı, üniversite başkan yardımcıları, üniversite fakülteleri ve bölümlerinin sorumluları ve üniversite sekreterinden oluşur.
Üçüncü: Mütevelli Heyeti
Mütevelli Heyeti, bilimsel ve akademik kişiliklerden ve tanınmış uluslararası kişiliklerden oluşur. Görevleri, üniversitenin işleyişi için gerekli olan her türlü desteği sağlamak, özellikle bilimsel ve akademik kurumlarla ve bilim, eğitim ve kültür işlerinden sorumlu ülkelerin temsilcileriyle iletişim kurmak ve üniversite adına anlaşmalar ve protokoller yapmaktır.
Dördüncü: Yönetim Kurulu Başkanı’nın Görevleri:
1. Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık eder.
2. Üniversitenin işlerini denetler.
3. Üniversiteyi tüm eğitim işlerinde temsil eder.
4. Finansal planın Yönetim Kurulu tarafından onaylanmasından sonra ve üniversitenin mali sistemi yasalarına uygun olarak harcama emri olarak kabul edilir.
5. Yetkilerinden bazılarını uygun gördüğü Yönetim Kurulu üyelerinden birine devredebilir, üniversitenin iç sistemiyle çelişmediği sürece.
Beşinci: Yönetim Kurulu Görevleri:
1. Üniversitenin genel ve özel planlarını geliştirmek, gereksinimleri ve stratejisini belirlemek.
2. Üniversite Konseyinin tüm kararlarını onaylar ve veto hakkına sahiptir.
3. Üniversite başkanını, yardımcılarını, fakülte dekanlarını, idari personeli ve çalışanları atar.
4. Üniversitenin mali ve idari yasasını yasalaştırır, harcama yönlerini belirler, üniversitenin mali planını çizer ve alimony sözleşmesi hakkında görüşür.
5. Her ay düzenli olarak veya ihtiyaç duyulduğunda toplanır.
6. Kararlar oy çokluğuyla alınır, oybirliği aranmaz.
7. Kurul başkanı yokluğunda yardımcısını temsil eder.
8. Yönetim kurulu, ihtiyaç duyduğunda bazı toplantılara katılmak üzere uygun gördüğü kişileri davet etme hakkına sahiptir.
**Madde (9):**
Örgüt Şeması:
1. Üniversite Başkanı:
– Üniversitenin bilimsel, eğitim ve araştırma işlerini yönetir, hepsi Yönetim Kurulu tarafından belirlenen planlar dahilinde.
– Üniversitenin bilimsel, eğitim ve araştırma planlarının hazırlanmasını denetler.
– Üniversitenin öğretim, eğitim ve idari kadrolarının ve laboratuvarlarının ihtiyaçlarını tamamlamak için planlar hazırlar ve denetler.
– Üniversitedeki bilimsel çalışanların bilimsel, teknik, dilsel ve eğitim niteliklerinin geliştirilmesi için planların uygulanmasını denetler.
– Eğitim performans değerlendirme sisteminin uygulanmasını, öğretim ve eğitim personelinin bilimsel, teknik ve dilsel yeterliliklerinin geliştirilmesini ve bilimsel ve araştırma görevlerini yerine getirmelerini denetler.
– Üniversitenin tesis, ekipman ve araç-gereç ihtiyaçlarının tamamlanması için planlar hazırlar ve denetler.
– Üniversite performansının bilimsel, eğitim, araştırma, idari ve mali açılardan seviyesini korur ve üniversite konseylerinin kararlarının uygulanmasını takip eder.
– Üniversite başkanı, uygun gördüğü konularda yardımcılarından birine görev verebilir. Ayrıca, belirli konularda sürekli olarak karar almak için herhangi birine yetki devredebilir ve bu durumda yetki devri duyurulur ve üniversite yönetim kurulu bildirilir.
– Her şubenin başkanını, Yönetim Kurulu kararı sonrası özel bir yetkiyle atar.
– Yokluğunda yardımcısını atar.
– Üniversitenin ana merkezini ve şube merkezlerini belirler.
2. İdari İşler Başkan Yardımcısı:
Yönetim Kurulu tarafından atanır, bilimsel niteliklere sahip olması şartıyla.
– İdari İşler Başkan Yardımcısı, Üniversite Başkanına idari işleri yönetmede yardımcı olur ve şu yetkilere sahiptir:
– Üniversite başkanı tarafından kendisine devredilen konuları incelemek.
– Tüm idari işlerle ilgili olarak üniversite başkanına sunulacak önerileri sunmak.
– İdari işlerin yürütülmesinden sorumludur, bu da anlaşmalar yapmayı ve üniversitenin idari ve pazarlama yönünü temsil etmeyi içerir.
– Üniversite başkanına idari ve mali açılardan performans seviyesini izlemek ve üniversite yönetim kurulu kararlarının uygulanmasını takip etmekte yardımcı olur.
3. Üniversite Başkan Yardımcıları:
Yönetim Kurulu başkanı tarafından çoğunluk onayı ve mütevelli heyetinin görüşü alınarak atanırlar, bilimsel ve akademik niteliklere sahip olması şartıyla.
– Üniversite başkanına bilimsel ve eğitim işleri ve bilimsel araştırma ve lisansüstü eğitim işlerini yönetmede yardımcı ol